Even voorstellen .... AB3 management, training & projecten bv


Is in 1998 gevestigd door Alexandra van der Hilst en Ben van der Sanden.
AB3 staat voor: actie, bewustzijn, betrokkenheid, bundeling; vier kernwoorden in ons dagelijks denken en handelen.
Wat we doen: we geven trainingen, ontwikkelen en organiseren learning labs en projecten, geven presentaties, begeleiden verandertrajecten en brengen boeken uit.

Alexandra van der Hilst

Presentator, trainer, begeleider van innovatietrajecten, creator en schrijver

06 18194414


'Choreografisch creëren draait om belichaming en bezieling van transformatieprocessen!'
Alexandra van der Hilst, is een pionier, verbinder en zelfstarter met een eindeloze nieuwsgierigheid en creatieve daadkracht. Ze begeleidt innovatie- en leerprocessen en zet graag mensen in beweging. Diepgang gecombineerd met betrokken enthousiasme staan daarin centraal. Haar wortels liggen in de wereld van de dans en de sociale wetenschap. In de dans verdiende zij haar brood en sporen als danser, docent en choreograaf. Ruim vijftien jaar runde zij haar eigen dance-company en won twee maal de Publieksprijs voor de beste dansproductie.
Ze integreert haar kennis over creatieprocessen met inzichten uit de pedagogiek en psychologie. Ze is in staat kunst en creativiteit te benaderen vanuit verschillende perspectieven: die van de maker, van de ondernemer en van meester en gezel. Ze schrijft boeken over kunst in leren en organisatieprocessen.
Klanten omschrijven haar als een bevlogen professional die denk- en creatiekracht combineert om mensen te verbinden en innovaties voor elkaar te krijgen.

Ben van der Sanden

Gepassioneerd coach en begeleider

06 51453760


Ben van der Sanden studeerde Informatie Technologie en startte zijn loopbaan als systeemontwerper bij het Nationaal Lucht en Ruimtevaart Laboratorium. Hij werd productiemanager en vervolgens general manager bij de omroep (NOB).
Als zelfstandig (interim)manager heeft hij ruime ervaring bij de overheid, de omroep en in het bedrijfsleven. Hij begeleidt bedrijven en (management)teams bij veranderingstrajecten en fusies, brengt complexe (multinationale) organisaties in beweging, zet lijnen uit en geeft sturing aan het proces. Daarbij is hij een gepassioneerd coach, die het beste in mensen naar boven weet te halen.